為進一步深化貫徹落實《地方黨政領導干部食品安全責任制規定》，根據國務院食安辦印發《關于建立健全分層分級精準防控末端發力終端見效工作機制 推動食品安全屬地化管理責任落地落實的意見》要求，結合國務院近期召開全國食品安全辦主任視頻會和省市關于落實黨政領導干部食品安全包保責任制工作會議精神，紅古區扎實有序推進黨政領導干部食品安全包保責任制工作。   　　一、高度重視，及時安排部署。國家、省市安排部署后第一時間召開工作安排部署會、推進會，認真學習《關于建立健全分層分級精準防控末端發力終端見效工作機制 推動食品安全屬地化管理責任落地落實的意見》，重點對分層分級包保工作要求進行解讀，研究制定可操作、能落地的具體舉措，推動食品安全屬地管理責任落地落實。   　　二、加強組織領導，層層壓實責任。為推動食品安全屬地化管理責落地落實，區食藥安委辦成立了紅古區落實黨政領導干部食品安全包保責任制工作領導小組和工作專班，區食藥安委辦主任、區市場監管局局長為組長。各鎮街同步成立了以主要負責人為組長的領導小組和工作專班。同時確定了區、鎮街兩級系統管理員和專班工作聯絡員。   　　三、細化工作措施，高效協同推進。一是確定包保領導干部范圍，落實食品安全黨政同責。二是確定食品生產經營主體等級，落實食品安全主體責任。三是明確完成時限，安排專人進行業務指導，層層落實責任。四是建立區包保責任制工作群，及時傳達信息，方便工作溝通，提升工作效力。   　　截至目前，全區已完成3357家食品生產經營主體的分級工作，建立層級對應2489家，監督企業配備食品安全總監17名，食品安全員2489名；完成了區、鎮街、村社三級489名包保干部的信息錄入、層級綁定、“一書兩清單”簽訂及上傳工作，建立了責任與任務承諾書制度，有效促進“屬地責任”和“企業責任”的銜接貫通，推動了全區分層分級精準防控末端發力終端見效工作新格局的形成。