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宿州市出臺四項工作制度 推動食品安全屬地責(zé)任落地見效

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2022-12-18 00:02:14    來源:云推B2B網(wǎng)    作者:云推小編    瀏覽次數(shù):751    評論:0
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為進一步強化屬地管理責(zé)任,宿州市食安辦結(jié)合實際,制定了《宿州市食品安全包保督導(dǎo)工作方案》,出臺四項工作制度,推動食品安全屬地責(zé)任落地見效。

  為進一步強化屬地管理責(zé)任,宿州市食安辦結(jié)合實際,制定了《宿州市食品安全包保督導(dǎo)工作方案》,出臺四項工作制度,推動食品安全屬地責(zé)任落地見效。     一是建立包保督導(dǎo)制度。要求包保干部對照《責(zé)任清單》和《任務(wù)清單》每季度對包保主體至少開展1次督導(dǎo),重要節(jié)假日、重點時段應(yīng)增加頻次。     二是建立層級督查制度。建立健全市、縣、鄉(xiāng)三層級督查制度,各級食安辦成立包保督導(dǎo)工作專班,明確包保責(zé)任,對包保干部督導(dǎo)情況進行督查,原則上每年進行一次。     三是建立工作提示制度。各級食安辦按照時間進度、任務(wù)要求,通過工作提示函等形式進行對同級包保干部按時落實包保督導(dǎo)任務(wù)進行工作提示。包保干部每年向本級黨委政府(村兩委)和上級食安辦報告履職情況。     四是建立聯(lián)動工作制度。一是建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食安辦、基層所工作銜接制度。基層所要及時將包保主體接受行政處罰等情況及時通報轄區(qū)食安辦、包保干部。二是建立聯(lián)動工作制度。C、D級包保干部督導(dǎo)時,基層所執(zhí)法人員同步開展監(jiān)督檢查,讓包保與監(jiān)管形成合力,共同促進企業(yè)落實食品安全主體責(zé)任。
 
關(guān)鍵詞: 食品安全,管理,食品安全
(文/云推小編)
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