今年第一季度，中山市火炬開發區扎實推進落實食品安全“兩個責任”包保工作，全區532名包保干部順利完成5849家包保主體季度督導，平臺上傳督導率100%，發現問題線索1532條并安排專人跟蹤整改。 　　高站位做到黨政同責 　　將落實食品安全“兩個責任”機制作為“一把手”工程，制定具體的工作方案落實落細，高質量組建全區532名包保干部隊伍，迅速召開專題會議，研究制定工作措施，全力推動屬地管理責任走深走實。 　　高標準推進督導工作 　　包保干部逐個走訪食品生產經營戶或召開集體督導會，與各生產經營主體深入交流，建立聯絡溝通機制。督導過程根據實際情況明確食品安全總監、食品安全員工作職責，同時對照《督導任務清單》逐項檢查。 　　高質量落實指導工作 　　工作專班堅持線上、線下培訓指導同步推進，及時調度工作開展。同時，建立工作群，及時解答相關事項并完善聯絡員跟蹤機制，落實各社區、各產業集團公司“一天一通報”工作機制，排名通報督導率，倒逼包保干部高質量完成督導工作。
　　高效率強化監督檢查 　　工作專班分兩組督查七大社區落實“三清單一承諾書”情況，采用訪談座談、走訪主體、明察暗訪等形式，按照“雙隨機”和“四不兩直”的方式開展監督檢查。監督檢查過程中，通過按照清單對包保主體進行現場評測、與包保干部的督導臺賬對碰、查看“食安督”平臺使用情況、對干部現場進行提問等辦法，督查包保干部是否明晰工作內容、是否履職盡責、是否完成任務等。 　　下一步，火炬開發區將繼續加強包保責任落實，及時總結推行“兩個責任”工作機制中的好經驗、好做法，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。